在全球人才竞争的浪潮中，香港特别行政区政府于 2022 年底重磅推出高端人才通行证计划（简称 “高才通计划”），旨在广纳世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才，为香港的持续繁荣注入新动力。这一计划一经推出，便在全球范围内引起广泛关注，为有意在香港这片充满活力的土地上探索机遇的人才搭建了一座便捷的桥梁。
高才通计划主要面向以下三类高端人才：
A 类申请
在紧接申请前一年，全年收入达港币 250 万元或以上（或等值外币）的人士。这里的全年收入涵盖应课税的就业或业务收入，诸如薪金、津贴、股票期权及从其拥有公司所得的利润，但个人投资所产生的收入并不计算在内。申请人需提供当地主管当局（如税务办事处或税收部门等）发出的上一课税年度的薪俸税评税通知书，若涉及股票期权，需提供聘用公司订明股票期权价值的证明文件，若为公司所有者，需提供公司的财政状况证明文件（如最近经审计的财政报告、营业损益表或利得税报税表等）。此类别申请不限学历，为高收入精英人士敞开大门。
B 类申请
获合资格大学颁授学士学位，并在紧接申请前五年内累积至少三年工作经验的人士。合资格大学范围广泛，劳工及福利局依据泰晤士高等教育世界大学排名、QS 世界大学排名、美国新闻与世界报道全球最佳大学排名及上海交通大学世界大学学术排名这四个指定的世界大学排行榜，筛选出过去五年所列的百强大学／院校；同时纳入过去五年在 QS 世界大学排名 “酒店及休閒管理” 范畴位列前五名专门提供酒店课程的大学／院校；过去五年在上海交通大学中国大学排名位列前二十名的内地大学；以及过去五年在 QS 世界大学排名 “艺术与设计” 范畴位列前五名的专科学院。这类申请对学历和工作经验均有明确要求，契合有一定职场积累的高校毕业生。
C 类申请
在紧接申请前五年内，获合资格大学颁授学士学位，但工作经验少于三年的人士。不过，此类申请受年度配额限制，且以先到先得的方式分配，年度配额为一万个。值得注意的是，C 类申请不适用于在香港特区修读全日制经本地评审课程而获得学士学位的非本地学生。该类别为年轻且学历优秀的人才提供机会，鼓励其投身香港发展。
1. 申请流程便捷
申请人无需事先在香港觅得工作，仅需符合一般的入境规定，便可提交申请。申请获批后，申请人会收到申请结果通知书，上面载有缴付签证签发费的网页连结，可通过多种便捷方式，如信用卡（只接受 VISA、万事达卡、银联卡及 JCB）、“缴费灵”、“转数快” 或内地电子钱包（只接受支付宝、微信支付及云闪付 App）完成缴费，随即自行下载或列印 “电子签证”。整个流程高效顺畅，大大节省时间成本。
2. 签证逗留期限灵活
根据高才通计划获准来港的人士，一般首次入境均可获准在港逗留 36 个月（A 类申请）或 24 个月（B 类及 C 类申请），且不受其他逗留条件限制。以 A 类申请为例，三年的逗留期限给予申请人充足时间融入香港，探索各类发展机遇。同时，自 2024 年 11 月 1 日起，受理高才通计划延长逗留期限申请的时间暂时由逗留期限届满前 4 星期扩大至 3 个月，为申请人提供了更充裕的时间筹备延期事宜。
3. 就业自由
获批人士在港期间可自由从事及转换工作，无需事先取得入境事务处的批准。这一政策极大地增强了人才在香港职场的流动性，使其能够依据自身职业规划和市场机遇，灵活调整工作方向，充分发挥个人才能。
4. 受养人政策贴心
申请人若获批，其配偶或根据缔结当地有效的法律缔结的同性民事伴侣关系、同性民事结合、“同性婚姻”、异性民事伴侣关系或异性民事结合的另一方（该身份需在缔结当地机关合法和官方承认），以及十八岁以下未婚的受养子女，均可作为 “受养人” 申请来港。受养人来港后，可在香港自由就业及就读，无任何限制，保障了高端人才家庭的团聚与发展。
5. 发展机遇多元
香港作为全球金融中心之一，拥有开放、透明的市场经济环境，外资企业和跨国公司汇聚，为金融、科技、文化创意等各行业提供了丰富的职业机会。在这里，人才能够接触到前沿的行业理念与技术，在多元文化的环境中积累宝贵经验，实现职业的快速进阶。同时，香港独特的地理位置使其成为连接内地与世界的桥梁，为人才拓展业务版图、开展国际合作创造了得天独厚的条件。
香港高才通计划凭借其极具吸引力的申请条件和优厚待遇，为全球高端人才开启了一扇通往香港的机遇之门。无论是追求事业突破的职场精英，还是初出茅庐的优秀毕业生，都能在这一计划中找到适合自己的发展路径，在香港这片充满活力与机遇的土地上书写属于自己的精彩篇章。
